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環境変化の激しい今日、企業は企業戦略を実行するために、 自ら価値を創造していく事ができる人材を求め、キャリア採用の実現、 ポテンシャルを開発していかなくてはなりません。
このような認識から、アール・アンド・アイでは人材に特化した 企業人事に関するリサーチを提唱しております。
従来の試験や面接、履歴書、経歴書などの人材選考方法では、 表面的な情報だけで被雇用者の本質を捉えるには限界がありました。
当社の人事調査では、現在主流のデータの割り出しは勿論のこと、 独自の手法による被雇用者の情報の裏づけ確認、信用 人物検証などを 行うことにより、あらゆる角度からの人材の適性判断を可能とし、 細部に亘って高度な人材戦略、人事・労務管理をサポートいたします。
必要とされる情報の検証、確認、証拠資料の入手を行います。
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また、貴社が より良い結果へ向かうための前向き、 将来的な目的も進めていけるよう、 雇用採用に関する労務管理、人事サポート アドバイス、リスクマネジメントコンサルタント、 問題トラブルの防止 対策 対処 予防方法の 相談、危機管理コンサルティングも行います。
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